+38044-502-0813 Обратный звонок
Меню

Учет рабочего времени



«Инспектор трудовой дисциплины» - инструмент мониторинга рабочего времени персонала

Эффективность использования рабочего времени рабочего персонала определяет успешность предприятия, независимо от масштабов и форм собственности. Фонд заработной платы среднестатистической компании составляет от 20 до 30%, поэтому эффективность использования рабочего времени является важным индикатором рентабельности предприятия. Проанализировать и отследить использование времени каждого сотрудника отделом труда довольно сложно. А если это крупное производственное предприятие – то вообще не возможно.

Единственно верным в данном случае решением является установка систем автоматизации и контроля рабочего времени серии «Инспектор трудовой дисциплины» от «Компании «Инттекс». Программный комплекс может быть реализован на базе СКУД.

Время содержания в штате нормировщиков и табельщиков прошло, а на их смену пришли «умные» системы автоматизации и мониторинга рабочего времени персонала.

Наша система автоматизации и мониторинга решает комплекс задач, в частности:

  • Табельный учет и мониторинг;
  • калькуляция занятости персонала;
  • анализ трудовой дисциплины.

Программное обеспечение поможет организовать табельный учет рабочего времени и анализировать трудовую дисциплину во всех структурных подразделениях предприятия. Интуитивно понятный интерфейс обеспечит удобство в использовании системы оператором. В программном комплексе в автоматическом режиме формируются различные виды отчетов для проведения анализа эффективности работников: рациональное использование времени, трудовая дисциплина, занятость и посещаемость. В нашей разработке учтены все нюансы табелирования сотрудников на предприятиях разных форм собственности. Для разработки программного комплекса был учтен опыт табельщиков и нормировщиков отдела труда крупных и малых украинских предприятий.

В результате мы получили удобный и гибкий программный продукт в нескольких модификациях для мониторинга занятости сотрудников, позволяющий оптимизировать процессы табельного учета и удачно прошедший тестирование в «боевых» условиях. Для мониторинга использования рабочего времени используется алгоритм «вход-выход» персонала на КПП с возможностью привязки к любому графику работы сотрудников.